เคารพฉัน ทำให้ดีที่สุด
หลังจากการระบาดมีเสถียรภาพ เราก็ได้ดำเนินการประชุมผู้บริหารประจำสัปดาห์ต่อไป
1. หัวข้อการประชุมสัปดาห์ทำงาน: การรายงานงาน แนวโน้มการพัฒนาล่าสุดของบริษัท และการเตรียมงานที่เกี่ยวข้อง
2. เนื้อหาของการประชุมสัปดาห์ทำงาน:
1. หัวหน้าแผนกต่างๆ ทบทวนสิ่งที่มีความหมายในสัปดาห์ที่แล้ว ข้อบกพร่องในการทำงาน และปรับปรุงวิธีการ
สำหรับแผนงานของแผนกในสัปดาห์นี้ ผลลัพธ์ที่คาดหวัง สิ่งที่ต้องการความช่วยเหลือ และผู้ที่จำเป็นต้องกำกับดูแลการดำเนินการ
2. พัฒนาการล่าสุดในบริษัท
3. ตารางงานของลีดเดอร์สัปดาห์นี้
2021: กลยุทธ์แบรนด์ของบริษัทได้รับการอัปเกรดอย่างครอบคลุม และได้บรรลุความร่วมมือในเชิงลึกกับบริษัทแบรนด์ในประเทศที่มีชื่อเสียง เช่น Oppo, 1More และ Honor
2022: ร่วมมือกับบริษัทในประเทศอีกครั้ง เช่น Realme, Amphenol, Yadea, Suzhou Lingyi Zhizao เป็นต้น และบรรลุความก้าวหน้าข้ามอุตสาหกรรมและข้ามโดเมนกับแบรนด์และบริษัทระดับสากล เช่น Nothing, Hilti, VVDN และ Onelec
ความสำคัญของการประชุมประจำสัปดาห์คือการช่วยให้พนักงานบรรลุเป้าหมายได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้น ใช้โอกาสการประชุมเพื่อประกาศเป้าหมายล่าสุดของ บริษัท และเป้าหมายที่จะบรรลุ การสื่อสารระหว่างผู้นำและพนักงานของบริษัท ตลอดจนความสัมพันธ์ทางอารมณ์ ผ่านการประชุม พนักงานจะได้รับโอกาสในการแสดงความคิดเห็นในทุกแง่มุม ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับปัญหาที่มีอยู่ในตลาดและบริษัท จากนั้นจึงทำการปรับปรุง
